MŪSU ILGTSPĒJĪGĀS ATTĪSTĪBAS CEĻŠ

Nosakot jaunu standartu pieejamām rotaslietām – ko veido ambiciozi ilgtspējības mērķi, pārredzama attīstība un izcils dizains.

MIRDZUMS JAUNĀ VEIDOLĀ

Uzņēmumā Pandora mēs izvirzām nozares ambiciozākos ilgtspējības mērķus. Sākot ar aprites ekonomikas un mazoglekļa prakses iestrādāšanu dažādos mūsu produktu attīstības posmos un beidzot ar godīguma un iekļaušanas ievērošanu visā mūsu globālajā darbībā, mēs nepārtraukti izvirzām jaunus kvalitātes standartus plašā mērogā. Un mēs uzņemamies atbildību – sekojam līdzi progresam, sniedzam atskaites un sasaistām sniegumu ar mūsu ilgtermiņa stimulēšanas sistēmām un finansējumu.

KUR MIRDZUMS IR PILNĀ APJOMĀ

Kopš 2024. gada visas mūsu rotaslietas ir izgatavotas no 100% pārstrādāta sudraba un zelta, kas iegūts no sertificētiem, atbildīgiem pārstrādātājiem. Šie metāli ir bezgalīgi pārstrādājami, kas nozīmē, ka to izskats un kvalitāte nekad nemazinās – iegūstot jaunas formas. Un ietekme ir reāla: izvēloties pārstrādātu sudrabu un zeltu, mēs ietaupām aptuveni 58 000 tonnu CO2 gadā.

IEPAZĪSTI MŪSU SUDRABAS ROTASLIETAS

CEĻĀ UZ NULLES EMISIJĀM

Mēs esam uz pareizā ceļa, lai līdz 2030. gadam samazinātu siltumnīcefekta gāzu emisijas uz pusi un līdz 2040. gadam sasniegtu neto nulles emisijas. Kā? Piemēram, kopš 2024. gada visas mūsu pašu darbības noris ar 100% atjaunojamo elektroenerģiju, ko nodrošina uz vietas esošie saules paneļi un vietējie saules enerģijas projekti.

DARINĀTAS AR RŪPĪBU

Vairāk nekā 35 gadus mūsu rūpnīcās Taizemē amatnieki ir apvienojuši laika gaitā pārbaudītas tehnikas ar mūsdienīgu meistarību. Mēs arī pastāvīgi pārbaudām savu preču drošību, padarot Pandora par pirmo uzņēmumu Taizemē, kas sertificēts atbilstoši ISO standartam testēšanā un kalibrēšanā.

ATKLĀJ MEISTARĪBU

TĪRĀKS DIMANTS

Kopš 2022. gada Pandora strādā tikai ar laboratorijā audzētiem dimantiem. Katrs dimants tiek audzēts, griezts un pulēts, izmantojot 100% atjaunojamo enerģiju, tādējādi samazinot tā oglekļa esamību līdz absolūtam minimumam. Šie virszemes dārgakmeņi, kas klasificēti pēc tiem pašiem 4C kritērijiem kā iegūtie dimanti, pierāda, ka inovācija var atkārtot un pat pārspēt dabas spožumu.

MŪSU CILVĒKS PIRMAJĀ VIETĀ

Ar vairāk nekā 40 000 darbiniekiem visā pasaulē mēs cenšamies radīt drošu, cieņpilnu un pilnvarotu darba vidi. Mēs to atbalstām, ievērojot ANO vadošos principus uzņēmējdarbības un cilvēktiesību jomā un skaidrus daudzveidības mērķus, piemēram, līdz 2030. gadam panākot dzimumu līdzsvarojošu vadību.

KOPĀ MĒS RADĀM PĀRMAIŅAS

Kopš 2019. gada mūsu partnerība ar UNICEF ir palīdzējusi vairāk nekā 2,4 miljoniem bērnu piekļūt izglītībai un gaišākai nākotnei. Šeit mūsu pieeja “Iespēja caur mācīšanos” atbalsta programmas visā Taizemē, Vjetnamā un Ķīnā, vienlaikus nodrošinot arī elastīgu finansējumu UNICEF svarīgajam globālajam darbam. Vietējā līmenī Pandora gandrīz divas desmitgades ir vadījusi tādas iniciatīvas kā Taizemes projekts “Mana skola”, lai palīdzētu būvēt un renovēt lauku skolas.

Uzzini vairāk par Pandora partnerību ar UNICEF

Atbildīga resursu pārvaldība

2024. gadā mēs sasniedzām 23% ūdens pārstrādes līmeni, kas ir daļa no mūsu pieejas svarīgu ūdens resursu aizsardzībai. Tā kā aptuveni 90% no mūsu ūdens tiek izmantoti tādos apstrādes procesos kā tīrīšana un galvanizācija, rūpīga pārvaldība ir būtiska. Uzraugot patēriņu augsta riska zonās un piešķirot prioritāti efektivitātei, mēs varam aizsargāt vietējās ūdens rezerves un atbalstīt saldūdens ekosistēmas. Papildus ūdenim mēs esam apņēmušies arī pārstrādāt atkritumus visā mūsu darbībā, nodrošinot, ka materiāli tiek atkārtoti izmantoti, kad vien iespējams.

LABA DARBA ATZINUMS

Mums prieks būt starp 100 ilgtspējīgākajiem uzņēmumiem pasaulē, ieņemot 2. vietu Tekstilizstrādājumu, apģērbu un luksusa preču sektorā pēc Corporate Knights datiem un 8. vietu mūsu nozarē pēc TIME un Statista datiem 2024. un 2025. gadā. Šīs atzinības atspoguļo mūsu apņemšanos izmantot atjaunojamo enerģiju, 100% pārstrādātu sudrabu un zeltu, kā arī radīt daudzveidīgu, taisnīgu un iekļaujošu kultūru visiem.